根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2021年的說(shuō)法，延遲退休的實(shí)施方案將于2022年公布，2027年將逐步實(shí)施。以上是10年內(nèi)不會(huì)延遲退休的相關(guān)內(nèi)容。

退休年齡社會(huì)保障15年不夠怎么辦？

1、補(bǔ)充支付：可參與補(bǔ)充支付的群體主要有三類，第一類是公司員工，第二類是靈活就業(yè)人員、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，第三類是城市居民。如果您參與補(bǔ)充支付，請(qǐng)?zhí)顚懤^續(xù)支付申請(qǐng)表，并提供支付歷史清單。此外，由于各地區(qū)的政策不同，具體的補(bǔ)充支付方式應(yīng)以當(dāng)?shù)貫闃?biāo)準(zhǔn)；

2、延遲退休：對(duì)于一些不符合補(bǔ)充支付政策的群體，可以申請(qǐng)延遲退休。例如，已經(jīng)支付了10年，看看你是否可以申請(qǐng)延遲5年的退休，了；

3.選擇退保:當(dāng)然，如果用戶不愿意等那些年，可以選擇退保。需要注意的是，之前繳納的部分社保費(fèi)用已經(jīng)進(jìn)入個(gè)人賬戶，部分已經(jīng)進(jìn)入綜合養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。如果退保，只能從個(gè)人賬戶拿到錢，只有35%。國(guó)家賬戶大部分統(tǒng)籌基金無(wú)法取出。

延遲退休與社會(huì)保障的關(guān)系

延遲退休只是退休年齡的延遲，與養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付無(wú)關(guān)，不影響支付和養(yǎng)老金的計(jì)算。社會(huì)保障支付越多，退休年齡越大。

1.只有養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人待遇與支付工資金額掛鉤。如果你支付更多，支付指數(shù)越高，退休時(shí)得到的養(yǎng)老金就越多。雖然之前支付的少，后來(lái)高，但在計(jì)算待遇時(shí)也會(huì)取平均指數(shù)；

2.養(yǎng)老保險(xiǎn)至少要繳納15年，退休后才能終身享受養(yǎng)老金。如果是男性，按60歲退休計(jì)算。如果只繳納15年，可以保證退休后繳費(fèi)者每月領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果用戶是女性(50或55歲退休)，退休時(shí)未繳納15年，可以申請(qǐng)延期退休手續(xù)，繳納不足年限，真正辦理退休手續(xù)。不影響繳費(fèi)者按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。如果不想延遲退休時(shí)間，也可以選擇一次性補(bǔ)繳。