11月起社保迎來大變化，社保將迎來大變革。今年7月1日，國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于實施深化職業(yè)技能提升行動計劃的意見》，提出三大目標、十大行動和五項保障，在全國推行職業(yè)技能提升行動計劃。職業(yè)技能提升計劃被視為推動我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才培養(yǎng)的重要舉措。

1.社保繳費比例降低

從2020年起，社保繳費比例開始逐步降低。11月前，企業(yè)職工的社保繳費比例仍然是16%，其中8%為個人繳納，8%由企業(yè)代繳；11月起，個人和企業(yè)的社保繳費比例都將降至15%。這個政策的實施，將為企業(yè)和個人減輕負擔，培育人力資本，促進就業(yè)，推動經(jīng)濟發(fā)展。

2.社保費率下調(diào)增加了企業(yè)的現(xiàn)金流

社保費率降低，意味著企業(yè)繳納社保費用的比例減少，企業(yè)可以擠出更多的資金用于業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)金流的增加。過去，企業(yè)社保繳費多意味著企業(yè)現(xiàn)金流的壓力，現(xiàn)在則可以由企業(yè)用于企業(yè)的投資和運營。降低社保制度的企業(yè)負擔，將有利于企業(yè)提高效益，提高投資，發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。

3.勞動力成本下降

企業(yè)支付的勞動力成本，將因為社保繳費的降低而降低。勞動力成本下降，將有利于消費升級、產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型升級等方面。享受政策的企業(yè)還可以將節(jié)省下來的資金用于人才培養(yǎng)、勞動保障等方面，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。

4.社保個人賬戶制度將更加健全

社保個人賬戶是一項重要的社保制度，有利于個人社保信息的記錄和個人權(quán)益的保障。未來，社保個人賬戶將更加健全，從而使公眾更加放心申報社保事務(wù)。同時，這也是社保管理制度的改革創(chuàng)新，將有利于推動我國的社會保障制度更加公平、公正、透明。

5.社保改革的成效

隨著社保改革的逐步推進，我國社會保障制度逐步完善。未來，我們可以期待社保改革的進一步發(fā)展和深化，提高社會保障的公平性和普及性，促進全民群眾的可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。通過社會保障制度的改革，我們可以逐步解決有關(guān)社保制度的難題，有助于維護我們社會的穩(wěn)定和繁榮。